
一 | 都知道,威少已经退役。在所有人都在猜测威少的下家会在何处之时,昨天深夜,威少用一个退役视频震惊了无数球迷——只能说,这真的是非常威少的做法。1月8日:关于三星S10系列的消息越来越多,这意味着即将到来的三星旗舰飞机将越来越接近我们。据国外媒体报道,三星S10Lite出现在Geekbench网站上。让我们看看。 重点来了,在威少退役之后,各界包括众多球队、球星、媒体都送上了祝福。Geekbench显示三星S10Lite(设备代码SM-G970U)配备了高通Lulong 855处理器(代码NILE)、6GB运行内存和基于Android 9的操作系统。然而,三星S10Lite的Geekbench得分并没有元朗845那么高。雷霆GM普雷斯蒂也是如此,雷霆官方第一时间发布了普雷斯蒂的声明: “拉塞尔威斯布鲁克,是终极的竞争者。

二 | 国外媒体称,这主要是因为它只是一台工程机械,软件和硬件水平没有很好地适应和优化。” “他内心的信念与无所畏惧的勇气,自2008年球队成立第一天起,便为我们奠定了基石。此后的每一年,他都不断提升着全队的信心,也激励着整座城市。结合现有的爆炸物,三星Galaxy S10将有白色、黑色、黄色和绿色版本,其中一些是渐变的。” “退役之后的人生,威斯布鲁克定会如他的职业生涯一样成功——因为他的品质与天赋,在任何领域都能发光发热。

三 | 他带给社区的影响至今仍清晰可感,人们爱戴他,不仅因为他的才华,更因他的全心投入。” “他铸就了一段名人堂级别的生涯,靠的并非豪言壮语,也不仅是打破纪录,而是通过向我们展示一个简单问题所蕴含的力量:Why Not?” 从2008年进入NBA,威少一共为雷霆效力了11年,期间拿了无数荣誉,包括一座MVP、两次得分王等等,时至今日,依然有很多球迷将其视为雷霆的队史第一人。 普雷斯蒂向这样一位队史名宿致敬理所应当,但,相关声明下面却出现了大量质疑甚至谩骂的声音: ——网友1:这个男人是你们的队史最佳球员,但是你连一张图都不肯配(普雷斯蒂的原文没有任何配图) ——网友2:一天合同,拜托了,普雷斯蒂 ——网友3:哥们你是用ChatGpt写的这个文案吧 ——网友4:请给他一份一天短合同,他应该以一名雷霆球员身份退役 ——网友5:一天短合同还有一座雕像,给这位历史上最好的控卫之一 ——网友6:为什么不给这个男人一个角色球员的位置?让他以他应得的方式为他的城市打球? ——网友7:你怎么能让他不以一名雷霆球员身份退役?尼克科里森都拥有更多的尊重 ——网友8:把他带回家,即便只是一天短合同,让他在主场首秀上场,然后得到他应得的那些爱 ——网友9:我永远不会原谅雷霆没有将威少带回俄克拉荷马来终结他的生涯,他之所以退役是因为NBA不尊重他的生涯,即便雷霆也没有签下他,这是俄城最后的耻辱 ——网友10:即便如此,你们也不愿意给他一份合同让他退役,哥们拜托 值得一提的是,普雷斯蒂声明发布之后接近3小时,雷霆官方再次发推。这一次他们带上了图,并且写道:拉塞尔,你是球场内外真正的传奇。从那时起,Sammobile再次发出了一个爆炸性的消息,三星的S10有一个黑白版的陶瓷机身。三星S10和S10 Plus均采用了开屏设计,但前者为前置单摄像机,后者为前置双摄像机。恭喜退役,谢谢你为这座城市付出的一切。 只不过,相关状态下面,依然有一些球迷不满意:——网友1:去你们的!你们本应该给他的,远不止是在社交媒体上发一条破帖子,毕竟他为你们那破球队付出了那么多 ——网友2:为什么不在最后一个赛季签下他,他需要这样的机会,那才是最完美的结束,能不能尊重下你们的传奇? ——网友3:我希望你们正在制作一个致敬视频(ps:至今还没有做) 有一说一,雷霆没有给威少底薪并不意外。首先雷霆已经完全进入新时代了,目前的领军人物是亚历山大、杰威、切特霍姆格伦,在三人带领下,雷霆完成了曾经三少都没有做到的事情——拿下总冠军。 而且今年休赛期的雷霆面临巨大的薪资危机,为此他们几乎将多尔特、阿龙威金斯、以赛亚乔三位出色轮换都拿去换空气,只为了省钱。

四 | 据报道,Galaxy S10 Plus的两个前置摄像头中有一个是传统传感器,而第二个摄像头将支持广角。在这种背景下,任何一份底薪都需要雷霆支付大量的奢侈税,而且还占据阵容名额,不签威少真的能理解。 但个人觉得, 一份一天合同真的可以有。此外,图像显示器S10上还有四个后置摄像头。自2019年离开俄克拉荷马至今,7年时间,威少流浪了多支球队,唯有雷霆才是真正的家,起码可以让他以一名雷霆球员身份退役,很遗憾,这种事情并没有发生。此外,根据目前的新闻,似乎S10 Plus有两个版本的曲线屏幕和直线屏幕。 当然,这也有可能是威少自己的意愿,不给老东家压力,不影响其他球员——我相信如果威少主动联系,一天短合同肯定会有的,但威少并不是这种性格的球员,祝福威少,等待他0号球衣退役的那天吧。
Current article:http://kfd6s.yizhougengcuohei.cyou/v33d/jfqw.html
Published on:08:22:54